Als Führungskraft stehen Sie täglich vor einer Vielzahl von Herausforderungen, von schwierigen Entscheidungen über Konfliktlösungen bis hin zur Entwicklung von Mitarbeitern und Teams. Sie müssen Besprechungen effizient leiten, das Unternehmen voranbringen und dem Zeitdruck standhalten - alles bei der Suche nach einem Ausgleich und einer Work-Life-Balance.
Bei der Bewältigung des Führungsalltags helfen sinnvolle Theorien über Führung nur begrenzt. Daher lege ich großen Wert auf "Learning by doing" als eine der effektivsten Methoden, Führungskompetenzen zu entwickeln. Mein Programm lädt Sie dazu ein, regelmäßig innezuhalten und zu reflektieren, was Ihnen als Führungskraft gelungen ist und wo Möglichkeiten zur Veränderung liegen.
Meine systemischen, lösungsfokussierten Fragen sowie Systemischen Strukturaufstellungen nach SySt® unterstützen Sie dabei, Ihren Blick weg vom Problem und hin zur Lösung zu richten. In Struktur-Aufstellungen können Sie beispielsweise in die Perspektive von schwierigen Gesprächspartner*innen treten und Ihre ganz natürliche Wahrnehmung nutzen, um Lösungsideen auftauchen zu lassen.
Starke Entscheidungen in schwierigen Situationen treffen und anderen damit Halt und Orientierung geben,
ohne den Anspruch zu haben, dies immer zu können.
Matthias Varga von Kibéd
Wie lautet Ihre persönliche Definition von Führung?
Gerne unterbreite ich Ihnen ein individuelles Coaching- oder Fortbildungsangebot.
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